性的マイノリティLGBTへの取り組み
LGBT(エル・ジー・ビー・ティー)または GLBT(ジー・エル・ビー・ティー)とは、女性同性愛者(レズビアン、Lesbian)、男性同性愛者(ゲイ、Gay)、両性愛者(バイセクシュアル、Bisexual)、性同一性障害を含む性別越境者など(トランスジェンダー、Transgender)の人々を意味する頭字語である。LGBという頭文語は1980年代中期頃から使われ始め、Tを加えたGLBT(LGBT)という言葉は日本では、1990年代頃から使われ始めた。
それ以降、この言葉は当事者の間で一般的となり、更にセクシュアルマジョリティー(性的多数者)の間でも欧米諸国や日本などで広く受け入れられている。LGBTという言葉は性の多様性と性のアイデンティティからなる文化を強調するものであり、性的少数者と同一視されることも多いが、LGBTの方がより限定的かつ肯定的な概念である。
ウィキペディア引用
■LGBT近代史
1895年 | 英・オスカー・ワイルドが同性愛の「罪」で投獄される (ヨーロッパではソドミー法があり、同性愛は有罪とされた) |
罪 | 時代と共に社会の認識が変化している |
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1945年 | 独・第2次世界大戦終了。戦時中、ナチスドイツは同性愛者を強制収容所に送っており、数万=数十万人の同性愛者が虐殺された | ||
1954年 | 英・コンピューターの父と呼ばれたアラン・チューリング死亡 同性愛の「治療」を苦にした自殺といわれている |
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1969年 | 米・LGBTによる初めての暴動「ストーンウォールの反乱」が起きる | ||
1978年 | 米・同性愛者初の市議会議員ハーヴェイ・ミルクが暗殺される | 精神疾患 | |
1980年代 | 米・エイズの流行。当初は「ゲイの癌」と言われる | ||
1990年 | 世界保健機構(WHO)が疾病分類で「同性愛者はいかなる意味でも治療の対象とはならない」とした。これを記念して5月17日は国際反ホモファビア(同性愛嫌悪)・トランスフォビア(トランスジェンダー嫌悪)の日となっている | ||
1997年 | 日本・東京都青年の家裁判が結審。判決「(行政は同性愛者について)無関心であったり知識が無いということは公権力の行使に当たる者として許されない」 | 変態 | |
2001年 | オランダ・世界で初めて同性結婚を合法化 | ||
2004年 | 日本・性同一性障害者の性別の変更を認める特例法が成立 | ||
2011年 | 国連・人権理事会でLGBTの権利に関する初の決議(日本も賛成) | ||
2013年 | イギリス、フランス、ブラジルなどで同性結婚が合法化 米・最高裁判所が連邦レベルで同性結婚を禁止した法律に違憲判決 国連・LGBTの権利に関する初の閣僚級会合(日本も参加) 日本・最高裁で、夫が性同一性障がい者の場合に、第3者から精子提供を受けて生まれた子を摘出子として認定 |
人権 |
■LGBTについての考え方
リアズグループにおいては、このLGBTに属する方々に対するサービスを積極的に実施していく方針です。社内においてもLGBTの方を積極的に採用し、彼ら彼女らが組織において「オープン」な状態において業務が行いやすいような取り組みを続けております。実際2015年にはゲイをカミングアウトした男性を1名採用しており、既存メンバーと混じった形で通常通りの業務をして頂いております。また我々が登記している大阪市淀川区においては全国で初めて行政として「LGBT支援宣言」を発表しており、行政と連動した形で採用及びサービスの提供などを実施していきたいとい考えております。全国各地でもLGBTに対する制度の改善は進んでおりますので、これからはLGBTの方が快適に生活していける環境が徐々に整っていくかと思いますが、1日の間の一番長く滞在する職場として、環境を向上することは社会的意義が高いと感じて取り組んでおります。
■弊社グループにおけるLGBT人材採用について
「LGBTの方だから採用する」というような事はありませんが、弊社グループが運営していくサービスにおいて、ご自身のアイデンティティが活かせるのであれば、積極的に採用していきます。我々はサービス運営母体となりますので、ご自身が関与するサービスに直結できるような情熱をお持ちの方を、どの部署においても採用基準としておりますので、「カミングアウト」して頂き、ご入社の意思をお伝え下さい。既存の社員においてもLGBTに関する理解度は高まっておりますので、安心してお仕事していただける環境になっております。
有名な話ですが、ジョブズからAppleを継いだティムクックCEOも同性愛者としてカミングアウトした上で、その才能をいかんなく発揮しており、LGBTに対して寛容な組織であればあるほど、才能豊かな人材が集まるダイバーシティ的文化が醸成されると我々は感じております。
»弊社の採用情報はコチラ■弊社グループにおけるLGBTサービスについて
サービス名:Athlete
ドメイン:http://athlete.cool/
サービス概要:LGBTの「ゲイ」とされる方々をターゲットにした音声・ビデオ通話型のネイティブアプリとなっております。