バックエンドエンジニア募集！｜自社モバイルサービス運営保守開発

事業内容
ライブ配信コンテンツの企画・制作・運営・保守全般
リアズの特徴
私達は、ライブストリーミングプラットフォームを自社サービスとして展開しています。いわゆるアダルトサイトの運営企業ではありますが、アダルトビデオ配信ではなく生放送配信に特化し、世の中のニーズにあったエンターテイメントを提供しています。「Youtube」や「TikTok」にも先駆けて、2001年に事業を開始しました。アダルト領域は大きな流行に左右されることもなく、安定した収益基盤をベースに、日々進化するIT技術に対応しながら、業界最先端の企業として成長し年商160億円(2023年度実績)に到達しています。
所属事業部
Mocom・FAMU（モバイル事業部）
参画のメリット
バックエンド、フロントエンド、インフラから要件定義まで、一貫した業務のご経験を積むことが可能です！AWSの様々なサービスを使った開発経験ができるためスキルアップが可能ですのでご自身の市場価値を更に高めることができます！またリリースしたコードは、即時にエンドユーザーに使っていただくことになるためリアルなフィードバックを得られ、経験学習の機会も豊富な環境です。
仕事内容
  • 弊社運営のライブコミュニケーションサービス(Web/App)の新規機能開発・保守・改修
  • オフショア開発のマネジメント(やり取りは日本語で行っています)
募集背景
サービスを成長させるため、新規アプリの開発や機能の改善やリファクタリングを行っており、昨年に比べオフショア開発での業務が増えています。本サービス担当の社内エンジニアが1人のため、受け入れが間に合わずリリースまでに時間がかかっている状況です。より快適で臨場感溢れるチャットサービスの実現に向け、一緒に開発、管理を行なって頂けるエンジニアを募集させていただきます。

開発環境

■ツール

  • チャット:Slack
  • 会議:Zoom
  • 課題管理：Backlog
  • ドキュメント共有：Confluence/sphinx
  • インフラ：AWS
  • グループウェア：Google Work Space
  • 端末：Macbook Air/Pro,外部モニタも支給貸与します
  • エディタ,IDE：自由 (PHPStorm等のライセンスも購入可)

「これ使いたいな」と思うツール・サービスがあれば、提案できます。上記のものも提案により採用されたものがほとんどです。

■開発環境
業務効率の観点から全員がMacを使用しております。外部モニターを支給しており、2画面以上のワークスペースを最大活用して開発して頂けます。

■評価体制
「個人が成長する組織、組織の成長と共に待遇が向上する構造」で行っております。四半期ごとの自己評価と面談で評価し、その結果を踏まえて年2回給与査定を行います。サービスの成長にリンクして給与水準を高めていけます。

■先輩転職者の声
今まで弊社に転職して来られた方は、客先常駐や派遣エンジニアとしてキャリアを積んでこられた方々(20代後半や30代前半)が大半です。「もともとは自社サービスを掘り下げて開発したかった」という声を複数聞きます。もし、今この記事をご覧になっているアナタも「自社サービス」で自分の技術力をサービスに投入したいとお考えでしたら、是非ご検討下さい。

応募資格
【必須要件】
    • サーバーサイド全般の設計・開発・運用実務経験3年以上
    • AWS（またはAzureなどクラウドサービス）を使った開発経験1年以上

【歓迎】
  • レガシーモジュールにおけるプログラムのトレース経験
  • プログラムの分析やリファクタリング経験
  • Linux／RDBMSの基礎知識
  • PHP、JavaScriptでの開発、APIの開発経験3年以上
  • 大規模ユーザーを持つWEBアプリケーションの開発・運用経験
  • 自ら考え、問題解決に向かって推進できる方
  • 技術の進化を敏感にキャッチアップする能力

【求める人物像】
  • 現状に満足せず常に新しい技術に興味を持ちチャレンジ出来る方
  • 事業内容や弊社の価値観に共感頂ける方
  • 自らの手で自分達のサービスを育てていきたい方
  • チームで互いに協力してゴールへと進みたい方
  • 対話でのコミュニケーションにより、相互理解を進めより良い成果を目指す方
  • BtoC事業会社としてユーザー様の目線に立って考え、感謝の気持ちを持って取り組める方
  • 開発は手段であり、顧客に価値を提供することをゴールとする価値観を共有できる方

【弊社に向いてない方】
  • 自身のスキルや市場価値の向上のみを目的とする方
  • モダンな開発環境でのみ開発をされたい方
  • チームでコミュニケーションを取りたくない方
  • 弊社のビジネスモデル及びミッションに共感できない方
  • 自己健康管理が苦手で体調が安定しない方
雇用区分
契約社員または正社員（試用期間3ヶ月あり）
想定年収（給与詳細）
448万円〜546万円
※経験・実績等を考慮の上、決定いたします。
採用人数
1名
選考プロセス
(1)書類選考　履歴書・職務経歴書を送付いただきます
(2)選考通過後、来社いただいての対面面接（ZOOM面接相談可）　募集チームリーダーと人事責任者、エンジニア同席
(3)最終面接　役員もしくは代表との面接。省略する場合あり
(4)内定　3ヶ月もしくは半年間の有期雇用契約。以降更新ご希望と業務意欲や成果に応じて無期雇用への転換を判断

双方の為にも、時間はかけずに選考しており1～2週間で決定しております。

勤務地

【勤務地詳細】
大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10新大阪トヨタビル4F

【オフィスへのアクセス】
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」7番出口より徒歩1分
JR「新大阪駅」正面口より徒歩3分
阪急西中島駅より徒歩10分

勤務時間
9:30〜18:30 勤務時間のご相談可能です。
待遇・福利厚生
【福利厚生制度】
  • 書籍購入&有料セミナー受講支援制度 (年間4万円まで)
  • 有給は時間単位で取得可
  • 定期健康診断
  • 慶弔見舞金支給
  • お弁当代サポート（最安100円で1食購入可）
  • Mac、検証端末、ディスプレイ、マウスやキーボードなど開発環境支援デバイスの支給

【評価制度】
四半期に一度上長と数字目標を達成するための行動目標をすり合わせの上決定

【保険】
各種社会保険完備

【給与査定】
年1回（4月）

【賞与】
年2回

【有休消化率】
80%以上

【月平均残業時間】
10時間/月 ※2024年チーム実績

【諸手当】

休日/休暇
  • 完全週休2日制(土・日) 、祝日
  • 年間休日126日以上
  • 年次有給休暇　入社後半年後付与　以降毎年付与2年繰越可
  • 慶弔休暇
  • 年末年始休暇（毎年12~2月の間個人の裁量で合計3日間休暇取得可能）
  • 夏季休暇(毎年7~9月の間個人の裁量で合計3日間休暇取得可能)
  • 生理休暇(ムーン休暇)
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