孤独の解消と地方雇用の創出を
大阪から発信する

社長ブログ

社会に必要とされ続ける為の変化と成長

 10月中旬、四半期単位で行っている社員総会を実施致しました。   去年からスタートした社員総会も恒例となりつつあるので、事業責任者の発表のクオリティや要領も板についてきております。全社の業績共有に加えて「会社の今の方向性」を伝える目的でもある本総会においては、代表の私からは以下の事を中心に社員に向けてアウトプットさせてもらいました。      ...

私たちがLGBT採用を推進していく理由。

私たちは、LGBT(レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーを意味する頭字語)の分野を推進していく経営を行っています。 目的は2つ  ・市場拡大を見据えた事業展開  ・優秀な人材の確保 企業HP内(https://reas.jp/recruit/lgbt)や求人サイトでもスタンスを公表しています。   そんな弊社が、今年採用し...

大阪からLGBT関連サービスを発信していく

ここ数年、「LGBT(レズビアン(女性同性愛者)、ゲイ(男性同性愛者)、バイセクシュアル(両性愛者)、トランスジェンダー(心と体の性の不一致)の頭文字をとった総称)」という単語が、経済紙・ファッション誌・マスコミ・ネット上でもよく取り上げられるようになってきました。 出典:『VERY』2016年2号  出典:『日経ビジネス』2015年8月24日号 欧米の流れ...

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