人的資源を最大化し個人の成長とともに
企業の成長を目指す

HRブログ

第二回!LGBT勉強会レポート

2018.10.3 / , , , ,
質問に回答する柴田 こんにちは。HR責任者の城間です。 先日社内全社的にLGBT勉強会が実施され、私も司会進行として参加しました。今回はそのご報告になります。   まず、弊社ではAthleteというゲイ当事者向けチャットアプリを運営しています。Athleteはゲイ当事者の方々が好みの男性とチャットをしたりビデオ通話を楽しめる、おそらく国内では唯一のライブチャットアプリサービスです。  ...

広島・水害ボランティアに参加してきました

2018.7.25 / , ,
こんにちは。リアズCSR推進担当の寺島です。 今回初投稿ですが、週末の土曜日に広島県で募集されていた水害ボランティアに参加してきましたので、そこで感じたことなどを拙筆ながら書かせて頂きました。     参加のきっかけ リアズでは過去に東日本大震災や熊本地震、そして今回の「平成30年7月豪雨」でも提供サービス内で義援金プロジェクトを行っております。今年の3月までは私もコ...

未経験入社から、事業年商24億円の責任者になった話

こんにちは。リアズHRの仲間です。 最近のリアズは、コネクトチームの模様替えによりリフレッシュスペースがカフェ化しております♪人気の窓際席とお昼寝用のベッドスペースは早い者勝ちです。   そして、気がつけば【会社見学】を週2〜3回ほどのペースで定期開催していて、求職者のみなさんが遊びにきてくださいます♪   そこでよく聞くのが、「ディレクターってどんなお仕事をする...

クリエイターメンバーとオカムラチェアを買いに行ってきました!

こんにちは。HRの仲間です! リアズでは、オフィスワークでもカラダが資本と考えており、良いクリエイティブは良い環境から!という事で入社6ヶ月目を迎えたスタッフへは、オカムラチェアをプレゼントという制度があります。     購入時は毎回、実際にオカムラショールームへ行き、座り心地や色、生地を選んでもらっていて、今回のメンバーはジェリー・野嶋・スギタ・青木の4名と城間...

女性スタッフで【ドリームボード】作成しました!!

2018.1.12 / ,
あけましておめでとうございます。HRの仲間です。 今回は、昨年12月に社内の女性スタッフで「ドリームボード」を作成した時の内容をお伝えしたいと思います!     ドリームボードって??? まず、ドリームボードというのは、ネットや、SNSなどでもよく見かけますが、簡単にお伝えすると、普段頭の中でイメージしている目標や、食べたいもの欲しいもの、好きなもの〜その他諸々・・の...

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